这番话一出，直接暴露了他和教练雷迪克之间的战术矛盾。雷迪克赛后特意引用了“禅师”杰克逊的经典执教理念，直言“一次进攻必须完成四次传导，才能考虑投篮”，明摆着是反对球权过度集中在一个人手里，希望球队打团队篮球，通过不断传球撕开对方防线，减少失误的同时提升进攻效率。一边是球队当家核心，习惯了“持球大核”的打法，觉得自己单干更靠谱；一边是刚上任不久的教练，想推行自己的战术理念，坚守团队传导的原则，雷迪克瞬间陷入了进退两难的境地。 了解东契奇的球迷都知道，他从进入NBA开始，就靠着超强的持球组织和得分能力立足，整个职业生涯都是球队的“进攻发动机”，让他突然放弃球权去打无球、等队友传球，不仅浑身不自在，还会彻底削弱他的进攻优势，就像让擅长跑步的人去游泳，根本发挥不出真实水平。可雷迪克这边，刚接手湖人不久，急需通过推行自己的战术体系建立权威，而且他坚信，只有团队篮球才能让球队走得更远，过度依赖单一核心，迟早会在季后赛栽跟头。 这场矛盾不仅让雷迪克头疼，更让湖人球迷操碎了心。有人力挺东契奇：“队友不靠谱的时候，难道还不能让核心自己来？总比传球失误送分强！”也有人支持雷迪克：“篮球是团队运动，总靠一个人打，迟早会被对方针对，团队传导才是长久之计！”一时间，球迷们各执一词，争论不休。 而这场风波最后还闹出了个让人忍俊不禁的结局：网友们直接在评论区开启了“花式调解”模式，有人开玩笑说“建议湖人搞个折中方案，东契奇每进攻三次，就传一次球，既满足他单干的需求，也给教练留足面子”；还有人调侃“雷迪克不如给东契奇开个‘特权’，他的进攻回合可以少传两次，其他人必须严格执行四次传导，主打一个‘因材施教’”；更有调皮的网友模拟两人的对话：“东契奇：传四次？等传完24秒都到了！雷迪克：不传够？这战术板我没法画啊！”甚至有人建议“湖人干脆让球迷投票决定每回合传几次球，票数多的算，省得将帅闹矛盾”，原本剑拔弩张的战术之争，硬生生被网友们的脑洞变成了欢乐的“吃瓜大会”，连不少湖人球员都忍不住在评论区点赞调侃。 湖人的这场战术矛盾，看似是东契奇与雷迪克的理念冲突，实则是篮球运动中“个人能力”与“团队协作”的永恒博弈。东契奇的持球能力，是湖人最锋利的矛，能在关键时刻撕开对方防线，拯救球队于水火；雷迪克的团队传导理念，是湖人最坚固的盾，能让球队进攻更流畅，减少失误，走得更稳。可若只靠矛，难免会被对方针对性防守，陷入孤军奋战的困境；若只守盾，忽视核心优势，再完美的战术也只是纸上谈兵，毫无杀伤力。 就像一场精彩的交响乐，东契奇是最耀眼的独奏者，雷迪克是掌控节奏的指挥家，只有指挥家顺应独奏者的节奏，独奏者融入整个乐队的旋律，才能奏响震撼人心的乐章。篮球从来不是一个人的独角戏，也不是生硬的战术堆砌，真正的强队，总能找到个人优势与团队战术的平衡点，让核心球员的光芒照亮团队，让团队的力量成就核心。 愿湖人能早日化解这场矛盾，找到属于自己的进攻节奏，毕竟对球迷来说，比起纠结“传几次球”，能看到球队拧成一股绳、赢下比赛，才是最暖心的事。也愿所有球队都能明白：真正的强大，从不是一个人的所向披靡，而是一群人的并肩作战。